新纪元通用人事工资管理软件

　　１、可以管理多套工资，最多99套。

　　２、同时支持计时工资和计件工资。

　　３、具有人事管理功能。

　　４、工资款项和部门划分可以任意设定，工资款项可达最多２２０项，部门划分最多可达３级。

　　５、工资款项之间可以设定任意复杂的计算公式，例如自动计算住房公积金、住房补贴、代扣税、应发工资、扣款合计、实发工资等等。

　　６、横排和竖排两种编辑方式各有特点，随时切换。

　　７、多种方式进行向导式查找，可以迅速定位到要修改或查看的数据。

　　８、多种方式进行向导式范围限定，快速进行统一修改。

　　９、各种表格均有多种分组或汇总方式可选，自动排版。

　　１０、提供养老金明细表、医疗金明细表、失业金明细表、住房公积金清册、个人所得税报告表、年度工资分析表，工资台帐等辅助功能。

　　１１、每套工资最多可定义99张用户自定义表格。

　　１２、可以导入其它软件生成的数据文件，例如：Access、Excel、dBase、FoxBase、FoxPro、文本文件等。

　　１３、各种表格可导出为其他格式文件，便于用户在其他软件中对数据进行其他处理。

　　１４、可以发放现金，也可以由银行代发工资。如果发现金，可以按实发金额发放，也可自动存扣零钱。如果由银行代发，银行代发工资格式可自行设定。

　　１５、支持上报工资数据和接收上报工资数据功能，可用于上级单位和下级单位同时安装本软件情况下的数据汇总和集中支付。

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