在面包树・招聘圈上HR可以统筹管理多网简历，并实现简历智能推荐，让HR从搜集简历，筛选简历，面试跟进等这一系列招聘流程中节约时间和成本，大大提高企业HR的招聘工作效率。同时方便企业建立高效智能的人才库，真正实现互联网行业全新的互助互惠的招聘联盟圈!
自助：面包树库内简历，HR共享简历，前程无忧，智联招聘，人才热线等多渠道简历挖掘，统一管理，历史资源重复利用，智能推荐，业内领先的简历解析标准度。HR还可以与来求职的、准备求职的、准备挖掘的人才之间建立一对一的长期联系，可以更加充分的互相了解，提高了岗位的匹配度，加快了招聘的进程。
经济：同行的HR之间、同时招聘类似岗位的HR之间，除了可以在系统人才库中搜索并获取心仪的人才简历，还可以还可以方便的共享、交换闲置的简历。无限扩展自己的人才库。建立自己的互助渠道，更有的放矢，减少中间环节、节约了招聘费用和时间成本，打造惠人利己的共享体系;
共赢：精准匹配，招聘联合;优势互补，杜绝人才流失;招聘与社交结合，扩大行业内人脉;
互助：拓展HR简历获取渠道、提高人才挖掘效率 ，资源增值，让HR的工作更加得心应手;
